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Sueldos de los directivos de la CORPORACIÓN RTVE de 2016 a 2020

En USO no paramos de sorprendernos por la osadía propagandística de algunos de nuestros compañeros a la hora de manipular y jugar con la información. Lo más curioso es que lo practican los que luego van de adalides de conceptos que no paran de repetir en sus comunicados como: VERDAD, DEMOCRACIA, JUSTICIA, HONESTIDAD, LEGALIDAD, IGUALDAD, ÉTICA, CONSTITUCIONALISMO ...

 Pero claro, una cosa es predicar y otra compartir los bienes. Y eso hace referencia a la nota de CCOO del pasado día 24, titulada “Estos son los sueldos de los directivos de RTVE”, en la que publica la lista con los sueldos de los directivos de RTVE en los años 2016 y 2017, conseguidos tras la demanda de un particular al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. No es por jugar a eso de las medallas, pero de sobra saben en CCOO que ha sido USO el sindicato que se atrevió a llevar el tema a los tribunales, pero no solo hasta 2017, sino hasta la actualidad. ¿Por qué, entonces, se han parado en 2017? Muy fácil, porque es el periodo que corresponde a la dirección nombrada por el PP y eso les viene como anillo al dedo para hacer un uso sesgado y propagandístico de los datos, excluyendo la etapa de la nombrada a dedo Rosa María Mateo que siguió con la misma política de nombramientos y salarios que tanto escandalizan a CCOO de la etapa anterior. Por lo visto lo de la igualdad es solo para los mítines y discursos mientras los escrúpulos y la ética salen por la puerta de atrás cuando se puede someter al enemigo a linchamiento público.

 

SUPUESTO ATENTADO CONTRA LA PROTECCIÓN DE DATOS

 

Aún hay más y puede que peor. Estas sentencias sobre información confidencial que afecta a las personas hay que tratarlas con mucha prudencia porque su uso está sujeto al respeto a la legalidad enmarcada por la legislación de la Protección de Datos y el derecho a la intimidad. Y es aquí donde entramos en terreno pantanoso porque nuestros compañeros de CCOO ya saben lo que es estar implicados en conflictos de brechas de seguridad con datos sensibles privados.

 

Así que, en un ejercicio de transparencia responsable y escrupulosa con los derechos civiles y las limitaciones judiciales y democracia con sentido común, USO facilita, sin nombres ni apellidos, el listado de los sueldos (pulsa en este enlace) que nos ha entregado la dirección de la Corporación obligada por los tribunales, de 2016 a 2020 incluido. Hay que tener en cuenta que los cargos han ido cambiando de nombre a lo largo del tiempo para disfrazar que al final eran los mismos perros con diferentes collares. La semántica es un instrumento muy útil a la hora de manejar el organigrama. 

 

Esperamos que todo este largo y tedioso proceso haya servido de ejemplo. Que la dirección comprenda que el desempeño de un cargo en una empresa pública, afortunadamente para la democracia, está sometido a las debidas reglas de transparencia y buen gobierno. Y que al final, por muchas zancadillas, obstáculos y pegas que se usen en el juego del oscurantismo, los tribunales están ahí para poner y quitar razones.

 

En USO hemos cumplido con nuestro ADN. Trabajamos, luchamos, auditamos y denunciamos sin casarnos con nadie, sin sesgo político, en interés de todos los trabajadores sin distinción y del auténtico dueño de nuestro destino: el ciudadano.